Asiguram consiliere si asistenta firmelor si persoanelor private in toate aspectele prevazute de dispozitiile Codului Muncii si a legislatiei secundare privind relatiile de munca si asiguram reprezentarea angajatorilor sau anagajatilor in mod frecvent in Tribunalele de Dreptul Muncii.
Recomandarile RLGA vor avea in vedere cea mai buna optiune pentru Clienti, care sa raspunda corespunzator cerintelor acestora. Ne place sa lucram proactiv si sa sfatuim clientii cu privire la evitarea unor situatii care pot genera conflicte de munca, dar si cu privire la solutionarea unor conflicte deja aparute intre angajatori si angajati.
RLGA, in domeniul dreptului muncii, asigura urmatoarele servicii:
- Redactare acorduri cu membrii din top management-ul angajatorilor, a contractelor de munca, a politicilor regulamentelor si procedurilor de lucru;
- Intocmire acorduri de confidentiaitate care sa raspunda necesitatilor specifice ale partilor;
- Consiliere in ceea ce priveste legislatia muncii pentru activitatea zilnica, dar si strategii de Resurse Umane incluzand probleme disciplinare si pretentii financiare;
- Consultanta si asistenta cu privire la egalitate in drepturi si probleme de discriminare;
- Consultanta privind concedierile si restructurarile.